Business Coaching Modul 1: “Coaching von Führungskräften”

Alle wichtigen Informationen auf einen Blick
Termin: 27.05.-30.05.2013
Ort: Der Veranstaltungsort in Potsdam wird noch rechtzeitig bekannt gegeben.
Investition für das Modul: 1.142,40 Euro (Endpreis)

Anmeldung: Bitte nutzen Sie das pdf-Anmeldeformular, das Sie hier herunterladen können. Füllen Sie es bitte vollständig aus und faxen Sie es uns an +49 (0) 30 30 10 34 87 zurück. Vielen Dank!

In diesem Modul stehen nicht Methoden des Coaching im Vordergrund (diese werden in den 22 Tagen der Ausbildung “Integratives Coaching” gelehrt und trainiert), sondern die TeilnehmerInnen trainieren die Anwendung dieser Methoden auf unterschiedliche typische Coachingthemen anhand praktischer Beispiele. Dafür werden folgende klassische Coachingthemen behandelt:

• Rollen: Rollenklarheit, Rollenfindung, typische Rollenkonflikte von Führungskräften, Identitätskonflikte von Führungskräften insbesondere bei Übernahme einer neuen Führungsaufgabe (Rolle, Team, Positionierung; Status und Selbstbewusstsein, Positionierung und Wirkungs-, Kompetenz- und Wirkprinzipien)
• Umgang mit Macht und Verantwortung: typische Konflikte, Umgang mit Status und Macht im Führungsalltag souverän meistern, Kompetenz und Wirkprinzipien
• Systemische Rahmenbedingungen beim Karrierecoaching einbeziehen und dem Coachee transparent machen
• Führungstools, z.B.
  • Zielvereinbarungsprozesse gestalten
  • Führen mit flexiblen Zielen – oder warum alte Führungsschemata nicht immer produktiv sind.
  • Was macht erfolgreiches Führen aus? (12 Grundsatzfragen als Kriterien für erfolgreiches Führen)
  • „richtig” Delegieren, Umgang mit Rückdelegation
  • entwicklungsorientiert führen
  • angemessen und zielführend Feedback geben,
• Coaching von Entscheidungsprozessen: Entscheidungen treffen bei unsicheren Bedingungen; „Was braucht der/die Coachee, um sich zu entscheiden?”

Live-Coachings mit Klienten werden angeboten.