Basic-Modul: Konflikt-Facilitator
Im Anschluss an den Basiskurs können Sie noch das 3-tägige Aufbau-Modul vom 13. bis 15. März 2015 besuchen. Wenn Sie Basic- und Aufbau-Modul besuchen, so erhalten Sie 100 Euro Rabatt auf den Preis für das Aufbaumodul.
Konflikte und ihre Eskalation stellen ein zunehmendes Problem in der Arbeitswelt dar. Für die Anleitung von konstruktiven Konfliktlösungen und Beratungsleistungen in diesem Bereich bedarf es der qualifizierten Schulung. Die Ausbildung zum/zur integrativen Konflikt-Facilitator ermöglicht eine tiefgehende Schulung für den Bereich Konflikt.
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Die Themen des Basic-Moduls im Überblick:
- Konfliktdiagnostik (Eskalationsgrad; mikro-/meso-/makro-soziale Arena; heiße vs. kalte Konflikte, formgebunden/ formlose Konflikte, Konfliktinhalt)
- Deeskalationsinterventionen je nach Konfliktdiagnose
- Dynamik von Konflikten
- Konfliktformen
- Konfliktlösungsstrategien
- Konfliktlösetest
- Mentale Einstellungen und ihre Auswirkungen auf das Konfliktgeschehen
- Einflussfaktor: Betriebliche Rahmenbedingungen
- Konfliktprävention
- Interventionsdesigns & grundlegende Interventionsmethoden
- Konfliktinterventionstools (z.B.: Konflikt – Lösungstrance, Tetralemma, 3 Positionen Beratung, Skulptur Arbeit, indigene Konfliktlösungsintervention, Aufstellungsarbeit, Ritualarbeit)
- Mediative Techniken
- Konfliktmoderation
Seminarzeiten:
21.11.: 13:00 bis 20:00 Uhr
22.11.: 09:00 bis 18:00 Uhr
23.11.: 09:30 bis 16:00 Uhr